Профориентация Профориентационное тестирование

Профориентационное тестирование

Всем
Студенты
Школьники
Работающие

Тесты, разработанные профориентологами, помогут:

  • определить профессии, которые подходят вам больше всего;
  • получить объективную оценку, а также рекомендацию, оказывающие косвенное влияние на принятие решений о будущем;
  • запустить процесс самоопределения;
  • сделать правильный выбор и сменить профессию, которая надоела, больше не вызывает вдохновения.

В тестах учитываются психоэмоциональные факторы, а также личные качества. Участие в тестировании позволит узнать о новых профессиях и сферах, которые ранее не рассматривались в качестве приоритетных.

  • Тест Холланда на определение профессионального типа личности

    Американский психолог Дж. Холланд предложил классификацию типов личности исходя из того, в каких сферах профессиональной деятельности человек скорее добьётся наибольшего успеха благодаря определённым личностным особенностям. Всего им было выделено шесть типов личности: реалистический, артистический, интеллектуальный, конвенциальный, предприимчивый, социальный.
  • Методика диагностики ценностных ориентаций в карьере «Якоря карьеры»

    «Якоря карьеры» – это ценностные ориентации, социальные установки, интересы и т. п. социально обусловленные побуждения к деятельности. Они возникают в начальные годы развития карьеры, устойчивы и могут оставаться стабильными длительное время. Тест позволяет выявить карьерные ориентации: профессиональная компетентность, менеджмент, автономия, стабильность, служение, вызов и т.д.
  • Тест «Предпринимательские способности»

    Разработан для проекта «Мой бизнес». Тест поможет определить готовность стать предпринимателем и открыть свое дело. Ответьте на вопросы и узнайте, какие предпринимательские качества у вас уже есть, а какие только предстоит развить.
  • Тест профориентации по методике Е. Климова

    Популярный тест по профориентации, который поможет определить профессиональные склонности и уровень мотивации к различного рода деятельности. Е. А. Климов определяет несколько основных направленностей: человек-человек, человек-природа, человек-художественный образ, человек-знаковая система, человек-техника. Узнайте, к какому типу относитесь вы и посмотрите профессии, которые вам подходят.
  • Матрица выбора профессии по методике Г. Резапкиной

    Данная методика разработана Московским областным центром профориентации молодежи. Автор методики Г.В. Резапкина. Многие испытывают трудности в выборе профессии. Работа с данной методикой поможет уточнить свой выбор, узнать будущую профессию, увидеть новые варианты.